市经信局局长王来生日前在接受记者采访时表示，今年，市经信局将以提质增效为中心，紧紧围绕转型升级和创新发展两条主线，重点抓好机器换人、产业提升、项目推进、企业服务等工作，深化资源要素配置改革，推动工业经济平稳健康发展。

“第一个是‘四换三名’，第二个是产业提升，第三个是三大竞赛。”提及今年市经信局的重点工作，王来生说，“四换三名”中由市经信局主抓的是“机器换人”和“腾笼换鸟”。“机器换人”主要是在五金工具、低压电器、家纺等劳动密集型传统行业中，鼓励企业加快实施以生产设备、生产过程智能化为重点的技术改造，政府在政策扶持、审批服务等方面将给予更大力度的支持，引导企业实现产品质量和管理效益双提升。“腾笼换鸟”指的是对企业闲置的土地和厂房，通过引进新的项目来进行有效盘活，实现新的增量。在产业提升方面，市经信局将利用工业企业发展绩效评价机制，加快企业“亩均绩效”评价结果运用，以资源要素“亩产绩效”倒逼碳酸钙产业转型升级，实现资源利用效率最大化。市经信局将继续开展以“进帮助”为主要内容的“三大竞赛”活动，优化企业发展环境，进一步激发乡镇（街道）、部门围绕项目推进、招商引资、服务企业工作进行大比拼，努力营造比学赶超的浓厚氛围。

这些重点工作的推进，关键靠干部、靠作风。王来生表示，针对“三不”顽疾，市经信局始终坚持以问题为导向，通过自查自纠，对排查出来的一些问题全力加以破解，在思想上高度重视，在工作中查找短板，在督查中强化落实。尤其是对市委、市政府下达的重点工作任务，将层层分解任务，层层传导压力，通过督查、督办、问责等促使干部职工全身心投入工作，确保按照时间节点完成任务。

建立以资源要素“亩产绩效”倒逼碳酸钙产业转型升级机制，是今年市经信局牵头实施的经济领域重点改革课题。王来生说，在前期充分调研的基础上，根据销售产值、税收、矿石用量、能耗、排污等指标，由相关乡镇一对一地走访企业开展调查摸底，目前该项工作已基本完成。下一步将根据调查摸底的情况，科学、合理地制定我市碳酸钙行业标准和碳酸钙产业整合提升实施意见，明确工作目标、责任单位以及倒逼激励措施等，排定工作计划，正式启动倒逼转型工作。

市经信局主要牵头抓好“三大竞赛”中的“项目推进大竞赛”和“服务企业大竞赛”，王来生告诉记者，通过去年一年的实践，在前期广泛征求乡镇、部门意见的基础上，该局已经对这两大竞赛的实施意见、评分标准进行了调整优化。他特别强调，在今年的“服务企业大竞赛”中，尤其要针对降低企业成本和负担的问题优化服务，既要上接天线，认真落实好中央、省市出台的一系列涉企惠企政策；同时也要下接地气，结合建德实际，出台一系列惠企政策，千方百计降成本、减负担，真正让企业得到实惠，轻装上阵。

（记者 郑伟林）